NOME DA UNIVERSIDADE PESA MAIS PARA OS RECÉM-FORMADOS
Recrutadores valorizam quem estuda em boas instituições, mas para profissionais com mais de cinco anos de formação a experiência é mais relevante.O currículo é a porta de entrada de qualquer profissional em uma empresa. Os recrutadores observam cada detalhe e analisam a formação e a experiência dos candidatos. Um item que pesa na hora da escolha é a qualidade da universidade. “As empresas normalmente sabem quais são as melhores instituições de ensino superior e ficam de olho na formação dos profissionais”, observa Sidney Alves, gestor de carreira da empresa de recursos humanos RH Capital.
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